Ärztin/Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Sie möchten Ihre medizinische Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis verbinden und aktiv zur Qualität und Transparenz der stationären Versorgung beitragen? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams im Medizincontrolling.

Position

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir hier eine Ärztin / einen Arzt als Medizincontroller/in (m/w/d) im Rahmen einer Teilzeitanstellung mit 20 Stunden pro Woche.

Responsibilities

• Sicherstellung der korrekten und abrechnungsrelevanten Kodierung in enger Zusammenarbeit mit den dezentral tätigen Kodierkräften
• Bearbeitung von Kassen- und MD-Anfragen
• Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Kliniken und Administration
• Falldiskussion und Erlössicherung im Rahmen der In-House-MD-Begehungen, sowie im Schriftverfahren mit SMD und privaten Kassen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und klinische Berufserfahrung
• Abgeschlossene Facharztweiterbildung wünschenswert
• Vorkenntnisse im Bereich der stationären Abrechnungssysteme (DRG) wünschenswert

Benefits

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-Ä mit regelmäßigen Tarifhöhungen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining haben wir einiges im Angebot
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit nach erfolgter, profunder Einarbeitung

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.