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Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Nephrologie

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Die ganze Ausschreibung von Davita

Das ist der Job

Arbeiten bei DaVita: Dein Arbeitstag✓ Du übernimmst die ärztliche Leitung und trägst die Gesamtverantwortung für die Behandlungsqualität, die Patientenbetreuung und die Personalführung an unserem Standort.✓ Du bist verantwortlich für die umfassende Betreuung von nephrologischen, transplantierten und hypertensiven Patientinnen und Patienten in der Ambulanz und stellst eine evidenzbasierte Therapie sicher.✓ Du führst die tägliche Visite und Supervision der Dialysepatientinnen und Dialysepatienten (Hämodialyse, Peritonealdialyse und Lipidapherese) durch und übernimmst die strategische Therapieplanung im Hinblick auf eine optimale Langzeitbetreuung.✓ Du führst Ultraschalluntersuchungen sowie weitere diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch und entwickelst das medizinische Leistungsspektrum weiter.✓ Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.

Dein Weg zu DaVitaDu hast Lust auf diese Aufgabe und uns als neuen Arbeitgeber?

Das brauchst du

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Unabhängig von Qualifikation, Hierarchie oder Standort: Wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen.

Darum lohnt es sich

Komm ins #TeamDaVita Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!Falkensee alsÄrztliche Leitung - Nephrologie (m/w/d) Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung von Anfang an.

Team DaVita: Deine Kompetenzen✓ Du bist Facharzt (m/w) für Innere Medizin und Nephrologie mit fundierter Erfahrung in nephrologischer Intensivmedizin, Dialyseverfahren und Hochdruckerkrankungen.✓ Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenzen und verstehst es, medizinische Exzellenz mit ökonomischer Verantwortung zu verbinden.✓ Du gestaltest Deine eigene Spezialsprechstunde und treibst die Implementierung moderner Therapieformen wie innovative Dialyseverfahren oder personalisierte Behandlungsansätze voran.✓ Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten, patientenorientierten und innovativen Umfeld. #Wir sind DaVita: Deine Benefits Ein strukturierter Arbeitsplatz✓ Sicherheit: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.✓ Planbarkeit: Wir bieten transparente Arbeitszeiten und verlässliche Einsatzplanung.✓ Moderne Medizin: Mit unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess steigert die Behandlungsqualität.

Als produktunabhängiges Unternehmen orientieren wir uns dabei an den modernsten Medikamenten und an den Ergebnissen unserer Studien.

Mehr als nur ein Job✓ Work and Travel: Wenn du mobil und flexibel sein möchtest, ermöglichen wir dir gerne auch Einsätze in unseren deutschlandweiten Zentren, wo du neue Teams, Kolleginnen und Kollegen und Standorte kennenlernen kannst.✓ Zukunftsaussichten: Wir fördern jeden individuellen Entwicklungswunsch und ermöglichen unternehmensinterne Wechsel und berufliche Weiterentwicklung mit oder ohne Führungsverantwortung.✓ Eigene Bildungsprogramme: Du erhältst u.a.

Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum für spannende Fortbildungen sowie zusätzlichen Fortbildungsurlaub. Partner statt Arbeitgeber✓ Zusammenhalt: Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung und Freude bei der Arbeit gehören fest zur DaVita Unternehmenskultur.✓ Partys und Events: Teamevents, Weihnachtsfeier oder Sommerfest.

Wir feiern unsere Erfolge gern.✓ Unterstützung: Unser Feel-Good-Team hat immer ein offenes Ohr. Weitere Extras✓ 25%-Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge,✓ Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie,✓ DaVita Benefit-Welt mit Mitarbeiterrabatten und Präventionszuschüssen,✓ Option auf einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).

Bitte gib uns durch ein paar Unterlagen einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und in welchem Rahmen du bei uns arbeiten möchtest.Unsere Checkliste für dich:✓ Ein paar Worte zu deiner Gehaltsvorstellung, Wunscharbeitszeit und dein möglicher Eintrittstermin in einem kurzen Bewerbungsschreiben und ✓ dein bisheriger Lebenslauf.

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier über das Formular.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #TeamDaVita wartet auf dich! #TeamMedizinStartdatum:01/08/2026 Umfang:TeilzeitStunden/Woche:31Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Dann werde Teil von DaVita.DaVita bietet dir als Arbeitgeber ein hohes Maß an Flexibilität und persönlichen Freiräumen. Das ist für uns der „DaVita Weg". Dabei setzen wir auf die Progressionshemmung chronischer Nephropathien und grundsätzlich auf CKD-Prävention. Bist du bereits Spezialist und möchtest dein Wissen weitergeben?

Wir freuen uns immer über engagierte Dozenten. Bei schwierigen Phasen oder privaten Themen wirst du mit viel Vertraulichkeit beraten. Großartig!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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