Arbeitsmediziner (m/w/d)

Einleitung

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir bieten ab 15.10.2026 in Frankfurt am Main eine Stelle als

Ihre Aufgaben

• Durchführung arbeitsmedizinisch orientierter Gespräche mit der Zielgruppe
• Einschätzung der gesundheitlichen Leistungsfähigkeit unter arbeitsmedizinischen Aspekten
• Beratung zu gesundheitsbewusstem Handeln und Stärkung persönlicher Ressourcen
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Gesundheitsförderung, auch unter Einbindung externer Fachpartner (z. B. Krankenkassen, Beratungsstellen, Sportvereine)
• Austausch im interdisziplinären Team
• Verweisberatung an geeignete Fachdienste
• Dokumentation im Rahmen der Maßnahmevorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Medizin (Staatsexamen), bevorzugt mit Facharztausbildung, idealerweise im Bereich Arbeits-/Betriebsmedizin; oder abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (Bachelor of Science); oder abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (Staatsexamen oder Bachelor of Science)
• Einen Erfahrungshintergrund bzw. solide Kenntnisse in der Arbeitsmedizin oder entsprechende Ausbildungsbestandteile
• Empathie im Umgang mit der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenz sowie ein Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt
• Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30 Abs. 1 BZRG)

Kontakt

Pede, Jessica

Tel: +49 69 951097 184

• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Ein jährliches Bruttogehalt von 70.000 € bis 72.000 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.b. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung

Bei einer Festanstellung ist die Stelle vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.