Arbeitsmediziner (m/w/d)

Das ist der Job

Wir bieten ab 15.10.2026 in Frankfurt am Main eine Stelle als Ihre Aufgaben • Durchführung arbeitsmedizinisch orientierter Gespräche mit der Zielgruppe • Einschätzung der gesundheitlichen Leistungsfähigkeit unter arbeitsmedizinischen Aspekten • Beratung zu gesundheitsbewusstem Handeln und Stärkung persönlicher Ressourcen • Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Gesundheitsförderung, auch unter Einbindung externer Fachpartner (z.

Darum lohnt es sich

Einleitung Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Krankenkassen, Beratungsstellen, Sportvereine) • Austausch im interdisziplinären Team • Verweisberatung an geeignete Fachdienste • Dokumentation im Rahmen der Maßnahmevorgaben Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Medizin (Staatsexamen), bevorzugt mit Facharztausbildung, idealerweise im Bereich Arbeits-/Betriebsmedizin; oder abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (Bachelor of Science); oder abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (Staatsexamen oder Bachelor of Science) • Einen Erfahrungshintergrund bzw. solide Kenntnisse in der Arbeitsmedizin oder entsprechende Ausbildungsbestandteile • Empathie im Umgang mit der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenz sowie ein Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt • Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30 Abs. 1 BZRG) Kontakt Pede, Jessica Tel: +49 69 951097 184 • Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich • Ein jährliches Bruttogehalt von 70.000 € bis 72.000 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung • Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.b. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit • Zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung Bei einer Festanstellung ist die Stelle vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.