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Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

ArbeitsortBad Belzig
Arbeitszeitbis 24 Std./Woche
VertragBefristet
Gehalt65.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • Fachkräftezulage
  • 31 Tage Erholungsurlaub

EG 15 TVöD (VKA) mit Facharztausbildung + 300 € Facharztzulage (anteilig bei Teilzeit), ansonsten EG 14 TVöD (VKA), bis zu 24h/Woche, monatliche Fachkräftezulage i.H.v. 1000 € (anteilig bei Teilzeit), Fachdienst Gesundheit befristet bis zum 31.01.2028 als Elternzeitvertretung, am Standort Bad Belzig oder Werder (Havel)

Ihr Aufgabenbereich:

  • regelmäßige ärztliche Untersuchungen zur Prävention und Früherkennung von Krankheiten, Behinderungen und Entwicklungsstörungen für Kinder und Jugendliche
  • Mitwirkung am Betreuungscontrolling bei Kindern mit auffälligen Befunden
  • Durchführung von Sprechstunden im Fachdienst Gesundheit
  • Erstellung von fachbezogenen Gutachten
  • Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, niedergelassenen Ärzten, Therapeuten, Frühförderstellen und anderen Fachdiensten
  • Mitwirkung in der Rufbereitschaft des Fachdienstes Gesundheit

Unser Angebot:

  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • Entgeltgruppe 15 bzw. 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • Fachkräftezulage
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

  • eine Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, alternativ Facharzt für Allgemeinmedizin oder Arzt/Ärztin mit Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin
  • Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Führung und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit dem PC und der Standard-Software
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Zudem muss vor der Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden.

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