Arzt*Ärztin in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin Arbeitsmedizin

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Betriebsärztlicher Dienst

Ihre Aufgaben

• Arbeitsmedizinische Beratung von Mitarbeiter*innen, Führungskräften, Student*innen und Auszubildenden
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen nach ArbMedVV sowie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen (u. a. nach StrSchV und FeV)
• Impfberatungen und Impfungen
• Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsbegehungen
• Beratung zu Ergonomie, Prävention und gesundheitsgerechter Arbeitsplatzgestaltung
• Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie bei Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Personalvertretungen, Führungskräften und weiteren interdisziplinären Partner*innen

Unsere Anforderungen

• Approbation als Arzt*Ärztin mit Interesse an der Weiterbildung als Facharzt*ärztinfür Arbeitsmedizin bzw. Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Alternativ eine bereits abgeschlossene Weiterbildung für Arbeitsmedizin oder in dieser befindlich
• 3 Jahre Berufserfahrung in einem klinischen Fach
• Interesse an Prävention, Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischer Beratung
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und lösungsorientierter Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Ä1 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
• Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
• Work-Life-Balance: In dieser Position bieten wir Ihnen planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche ohne Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf