Arzt/Ärztin Langzeitpflege – Ohne Nachtdienste, Entwicklung

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Die ganze Ausschreibung von Rehaklinik Tschugg Ag

Das ist der Job

Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote.

Verstärken Sie unser professionelles Ärzteteam am Standort Köniz! /p h3Ihre Aufgabe /h3 ul liMedizinische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner an unseren Standorten /li liVielseitiges und komplexes medizinisches Tätigkeitsgebiet mit Spezialisierungen, u.a. zertifizierte Palliative Care, neurologische Krankheitsbilder, psychiatrische Langzeitpflege, Wohnbereich Respiration, Postakut-Versorgung /li liMitarbeit in der Entwicklung des medizinischen Dienstes von tilia und bei Konzepten /li liAustausch mit unserem Ärzteteam und interdisziplinären Fachgruppen /li liZusammenarbeit mit unseren Sozialarbeitenden, Physiotherapeuten, Pflege- und Aktivierungsmitarbeitenden sowie Bewohnenden und Angehörigen /li /ul h3Unsere Anforderungen /h3 ul liDr. med. prakt. oder Facharzttitel allg.

Darum lohnt es sich

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. /p h3Ärztin/Arzt 80 - 100% /h3 pSie suchen eine anspruchsvolle medizinische Herausforderung in wertschätzendem Umfeld ohne Nachtdienste?

Innere Medizin /li liFreude am Fachgebiet der Langzeitpflege /li liFreundliche und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liBei uns sind Sie nicht nur Ärztin oder Arzt – sondern auch Wegbegleiter/in, Teamplayer/in und Vertrauensperson /li liKein Nachtdienst, fixe Arbeitstage /li liSpannende Tätigkeit mit Entwicklungspotential in vielseitigem Aufgabengebiet /li liSichere und attraktive Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen /li liBetriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass /li /ul pSpricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? ppDie tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern.

An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege. /p pBei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.

Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. /p h3Kontakt /h3 pNexhmije Pllana, Leitende Heimärztin, Telefon: . /p /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Ohne Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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