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SRH

Arzt in Weiterbildung für Dermatologie w|m|d

ArbeitsortThüringen
HomeofficeKeine Angabe

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Aufgaben:

  • Durchführen von ärztlichen Tätigkeiten im Rahmen der Versorgung stationärer und tagesklinischer konservativer und operativer Patienten der Hautklinik unter Aufsicht selbständiges und eigenverantwortliches Durchführen diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im Beisein eines Facharztes Erarbeitung und Überprüfung von beispielsweise: Patientenanamnesen, -dokumentationen, Therapieplänen Teilnahme an Stationsvisiten Mitwirkung an klinischen Studien Aufklärung von Patienten und deren Angehörige Teilnahme Dienstsystem (Rufbereitschaft) Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Interesse an der Weiterbildung zum Arzt w/m/d Dermatologie deutsche Approbation als Arzt kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit patientenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Behandlungsteam hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und
    menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten

Wir bieten:

  • Werthaltige Unternehmenskulturen der kooperierenden Krankenhäuser mit persönlicher Zuwendung und Fürsorge der Führungskräfte
  • Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, kostengünstige

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