Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (w|m|d)

Das ist der Job

Aufgaben: Behandlung internistischer Patienten unter fachärztlicher Supervision Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen Erstellung individueller Behandlungskonzepte Teilnahme an Visiten und Fallbesprechungen Mitarbeit im internistisch-geriatrischen Dienstsystem, optional Notarztdienst Profil: Vorliegen der deutschen Approbation Begeisterung für Tätigkeit als Arzt/ Ärztin in Innerer Medizin und komplexer Diagnostik Interdisziplinäre Teamfähigkeit Hohe Patienten- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Weiterbildungsermächtigungen | Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin (5 Jahre) sowie Weiterbildungsanteile in Geriatrie (36 Monate), Gastroenterologie (24), Hämatologie/Onkologie (18), Kardiologie (18), Intensiv- (6) und Notfallmedizin (6) sowie Zusatzbezeichnungen Palliativmedizin (12) und Spezielle Innere Medizin (24).

Strukturierte Facharztausbildung | Individueller Qualifizierungs- und Rotationsplan mit jährlichen Entwicklungsgesprächen und enger fachlicher Begleitung.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Gezielte Förderung | Kostenübernahme und Freistellung für externe Fortbildungen sowie umfangreiche interne und SRH-weite Schulungsangebote inkl. interdisziplinärer Fallbesprechungen. Karriere mit Perspektive | Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie fachliche Spezialisierung, Führungslaufbahn, Projektarbeit u. v. m.

Vergütung Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Work-Life-Balance | flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4-Tage-Woche) und Möglichkeit einer vollfinanzierten Auszeit über Wertkonten.