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Arzt (m/w/d) für eine Karriere in der Schweiz

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Die ganze Ausschreibung von Persoperm GmbH

Das ist der Job

ph3Overview /h3 pWir suchen aktuell: Arzt (m/w/d) für eine Karriere in der Schweiz in Zürich /p pSie sind approbierter Arzt / Ärztin (m/w/d) und möchten Ihre medizinische Laufbahn in einem fortschrittlichen und wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln?

Darum lohnt es sich

Die Schweiz bietet Ihnen als Medizinerin nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch modern ausgestattete Kliniken, überdurchschnittliche Vergütung und echte Entwicklungsperspektiven – ganz ohne Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung. /p pAls spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen begleitet persoperm Sie auf Ihrem Weg in eine unbefristete Festanstellung – ob in renommierten Lehrkrankenhäusern, Akutspitälern oder Privatkliniken. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liMedizinische Betreuung und Versorgung von Patient*innen auf hohem fachlichem Niveau /li liInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen /li liTeilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Fachkongressen /li liOptional: Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation aus einem EU-Mitgliedstaat /li liInteresse an einer langfristigen Tätigkeit in der Schweiz /li liBereitschaft, das Anerkennungsverfahren in der Schweiz zu durchlaufen – wir unterstützen Sie dabei umfassend /li liHohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie /li liFreude an medizinischer Weiterentwicklung und strukturierter Patientenversorgung /li /ul h3Über uns – Wer wir sind /h3 pWir, die persoperm GmbH, vermitteln ausschließlich unbefristete Festanstellungen bei unseren festen Mandanten – keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung.

Für Bewerber*innen ist unser Service 100 Prozent kostenfrei. /p h3Jetzt bewerben /h3 pWenn Sie Ihre ärztliche Karriere in der Schweiz starten oder fortsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf per E-Mail an bewerbung(at)persoperm.de. /p pFür Rückfragen oder ein vertrauliches Erstgespräch stehen wir Ihnen gern telefonisch unter +49 (0) oder über WhatsApp unter +49 (0) zur Verfügung. /p pDiskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. /p h3Das bietet unser Mandant /h3 ul liAttraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen /li liVolle Unterstützung bei der Integration: Hilfe bei Anerkennungsverfahren, Behördengängen und Wohnungssuche /li liFlexible Arbeitszeitmodelle – angepasst an Ihre Lebenssituation /li liModerne Klinikstrukturen mit hervorragender technischer Ausstattung /li liIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Fachweiterbildungen, Kongresse und auf Wunsch Forschungsbeteiligung /li /ul /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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