Das ist der Job
Wissenschaftliche Unterstützung: Umfassende Förderung und aktive Unterstützung bei Promotionstätigkeiten und wissenschaftlichen Projekten.
Das brauchst du
Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie haben ein großes Interesse an einer umfassenden und fundierten Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie.
Darum lohnt es sich
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Chance auf eine umfassende Facharztausbildung Starten Sie Ihre Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie in einem modernen Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen.
Als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Ausbildung in einem breiten Spektrum psychiatrischer und psychotherapeutischer Verfahren.
Sie arbeiten in einem engagierten Team, wenden vielfältige therapeutische Methoden an und profitieren von exzellenter fachärztlicher Supervision sowie der Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten.
Werden Sie Teil einer Klinik, die innovative Ansätze mit patientenzentrierter Versorgung verbindet und Ihnen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Bereitschaft zur Absolvierung des neurologischen Jahres im Rahmen Ihrer Weiterbildung.
Was wir Ihnen bieten Umfassende Weiterbildungsförderung: Vollständige Finanzierung Ihrer Weiterbildung, inklusive externer Supervision und Selbsterfahrung. Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Zusätzliche Vorteile: Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit breitem Leistungsspektrum und vielfältigen therapeutischen Ansätzen.
Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über die Deutsche Approbation. Motivation, sich in die Diagnostik und Behandlung von Patientinnen und Patienten unter fachärztlicher Supervision einzubringen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unterstützung bei der Ankunft: Hilfe bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit zur Unterbringung in einem Personalwohnheim. Familienfreundliche Infrastruktur: Eine betriebseigene Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten.
