Octapharma Plasma GmbH Cottbus vor 1 Monaten

Arzt (w/m/d) für die Plasmaspende

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Octapharma Plasma GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Wir bei Octapharma Plasma - Jetzt mit Dir! Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden sei dabei und rette mit!

Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam.

Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma. Für unser Spendezentrum in Cottbus suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort und unbefristet einen: Arzt (m/w/d)

Das bringst du mit

  • Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag (Die Anstellung bei uns ist auch während der Doktorarbeit/Promotion sehr gut möglich)

Das erwartet dich

  • Beurteilung der Spendetauglichkeit von Spendewilligen
  • Die ärztliche Aufklärung zur Spende
  • Die umfassende Anamneseerhebung und Erhebung der Vitalparameter
  • Die gründliche körperliche Untersuchung
  • Gewährleisten der Spendersicherheit und Betreuung der Spender bei Spenderreaktionen
  • Früh- und Spätschichten, auf Wunsch nur Spätschicht

Das bieten wir

  • Eine faire Vergütung angelehnt an den Ärzte-Tarif
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld
  • Monatlich 50 steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern
  • Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spenden
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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