Assistenz-/Facharzt (m/w/d) für Notfallmedizin

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH

Das ist der Job

Gut behandelt.

Darum lohnt es sich

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Als eine von 19 Fachkliniken betreut unsere Klinik für Notfallmedizin jährlich > 40.000 Patient*innen und ist in der Notfallversorgungsstufe 3 – ausgestattet mit Technik auf modernstem Niveau.

Ihre neuen Kolleg*innen bilden zusammen mit der Pflege ein Gesamtteam, in dem sich jede*r einbringt und von flachen Hierarchien profitiert. Unsere Ärzt*innen betonen, dass man sich im Team aufeinander verlassen kann. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung befristet.

Darauf haben Sie Lust • Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Versorgung unserer Patienten*innen in einer Notaufnahme mit der höchsten Versorgungsstufe (umfassende Notfallversorgung – Stufe 3). • Sie möchten breite klinische Erfahrung sammeln und die volle ZWB Klinische Akut- und Notfallmedizin erlangen. • Die Teilnahme an Notarztdiensten und das Arbeiten im Schichtsystem gehören für Sie zu diesem spannenden Fach der Medizin dazu. • In regelmäßigen Fortbildungen (Online-Fortbildungsprogramm, Akutraumtraining im Skills Lab) bringen wir Ihr Know-how auf das nächste Level. • Ein Team, das gerne an Teamevents oder -aktionen teilnimmt – auch wenn jede*r 24/7 mit Begeisterung dabei ist, braucht es mal eine Auszeit.

Das macht Sie aus • Sie sind Facharzt (m/w/d) zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in fortgeschrittener Weiterbildung. • Als Fach-/Assistenzarzt (m/w/d) haben Sie einen engen Bezug zur Notfallmedizin. • Als Teamplayer verstehen Sie es, was Geben und Nehmen heißt. • Sie sind eine engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die für das tolle Fach der Notfallmedizin brennt. • Schwierigen belastenden Situationen stehen Sie mit ruhigem Kopf und der Fähigkeit zur Stressresilienz gegenüber.

Das tun wir für Sie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart?

Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. • Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für Fachärzt*innen erfolgt eine unbefristete Einstellung und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Bereit?

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