Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) · für die Intensivstation

Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) für die Intensivstation in Oldenburg in Holstein

WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) oder eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen.

Das Angebot:

• Die interdisziplinäre Intensivstation bietet ein breites Spektrum aus den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Pneumologie, Kardiologie, Geriatrie und Chirurgie sowei eine zertifitierte Weaning-Einheit
• Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin
• Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
• Ein Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten
• Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
• Einen Arbeitsplatz an der Oststee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel; alle Schulformen sind vor Ort vorhanden

Ihre Aufgaben:

• Einsatz auf der interdisziplinären Intensivstation im 3-Schicht-Modell
• Umfassende Diagnostik internistischer Patienten der oben genannten Fachbereiche inklusive aller gängigen pneumologischen, gastroenterologischen (inklusive ERCP) und kardiologischen interventionellen Verfahren inklusive Ablation
• Anleitung und Supervision unserer PJ-Studenten

Ihr Profil:

• Sie sind Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) der Anästhesie bzw. in der Fachweiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
• Sie möchten die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erwerben oder dauerhaft auf einer interdisziplinären Intensivstation mit Schwerpunkt Weaning tätig sein
• Sie möchten gerne in einem interdisziplinären Team ihre Fähigkeiten in Diagnostik und Therapie weiter entwickeln

Damit begeistert sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement