Assistenzarzt*ärztin für die Kinderchirurgie

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung

Klinik & Poliklinik für Kinderchirurgie

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und behandeln kinderchirurgische Patienten im stationären und ambulanten Bereich der Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie
• Zu Ihren Aufgaben als Assistenzarzt*Ärztin Kinderchirurgie gehören operative Tätigkeiten sowie die Assistenz bei chirurgischen Eingriffen
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und sichern eine verlässliche medizinische Versorgung in der Kinderchirurgie
• Im klinischen Alltag arbeiten Sie eng und interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen der Universitätsmedizin zusammen
• Sie wirken an wissenschaftlicher Arbeit mit und bringen sich aktiv in Forschung und Lehre in einem universitätsmedizinischen Umfeld ein
• Durch Schulungen, Fortbildungen und strukturierte Lernangebote entwickeln Sie sich gezielt in Ihrer Facharztweiterbildung Kinderchirurgie weiter

Unsere Anforderungen

• Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Sie möchten die Facharztweiterbildung Kinderchirurgie absolvieren und interessieren sich nachhaltig für das Fachgebiet Kinderchirurgie
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten sowie Offenheit für Forschung und Lehre in der Universitätsmedizin bringen Sie mit
• Sie kommunizieren sicher und einfühlsam, verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und begegnen Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen professionell
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen Sie aus
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie persönliches Engagement für die Versorgung kinderchirurgischer Patienten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-Ärzte (Eingruppierung Ä1 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad‑Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
• Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf