Assistenzarzt*ärztin oder Facharzt*ärztin (m/w/d) gesucht

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Die Hals-, Nasen-, Ohrenklinik und Poliklinik sucht für ihre Abteilung für Kommunikationsstörungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Assistenzarzt*ärztin oder Facharzt*ärztin (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld Strukturierte Einarbeitung Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max.

Ä2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

  • Klinische Patientenversorgung in unserer Hochschulambulanz, im phoniatrisch-pädaudiologischen SPZ und Konsiliardienst
  • Stationsarzttätigkeit auf unserer Kinderstation
  • Studentische Ausbildung im Rahmen der Lehrveranstaltungen
  • Wissenschaftliche
  • Aufgaben im Rahmen von Studien
  • Interdisziplinäre
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sowie fächerübergreifend
  • Mitarbeit im Bereich
  • Qualitäts- und Risikomanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes
  • Medizinstudium und Approbation (Basis-)Ausbildung als HNO-Facharzt*ärztin (m/w/d), ggf. zum Facharzt*ärztin (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie
  • Kritische und präzise Arbeitsweise, ggf
  • Zertifikat als Prüfarzt*ärztin (m/w/d)
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Lehre, Teilnahme an
  • Tagungen/Kongressen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Hals-, Nasen-, Ohrenklinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Läßig, Tel.: 06131 17-2469. Referenzcode: 50338698 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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