Assistenzarzt für die Neurologie w|m|d

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von SRH Gesundheitszentrum Waldbronn

Das ist der Job

Andreea Moser-Barsan I Chefärztin Neurologie Waldbronn I Telefon 27 Personalmanagement I Tel.

Das brauchst du

Aufgaben: • Eigenverantwortliche, supervidierte Behandlung von Patienten mit vielfältigen neurologischen Krankheitsbildern der Phase C und D der neurologischen Rehabilitation • Durchführung von Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen, regelmäßige Visiten, Erstellung und Überwachung von Arztberichten und Rehabilitationsplänen • Ggf. xayajpt Durchführung der Funktionsdiagnostik (Neurophysiologie, Neurosonologie) • Weiterentwicklung und Einsatz moderner, innovativer Therapieverfahren • Teilnahme an Besprechungen des Reha-Teams sowie an Bereitschaftsdiensten Profil: • In Deutschland anerkannte Approbation • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Grundkenntnisse und Interesse an moderner neurologischer Rehabilitation der Phasen C und D • Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit in Teams Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Fr.

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für neurologisch-neurochirurgische Rehabilitation am Standort Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Assistenzarzt w/m/d.

Wir bieten: Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen. • Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw.

Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. • Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Anfragen auch über WhatsApp möglich.

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