Assistenzarzt für Innere Medizin/ Pneumologie (m/w/d)

Arbeitsort

Treuenbrietzen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Über uns

Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sucht für unsere Klinik für Pneumologie, Allergologie und Thoraxchirurgie einen Assistenzarzt für Innere Medizin/Pneumologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet Sie

• In der pneumologischen Klinik sind Sie mit dem kompletten Spektrum der Lungenkrankheiten vertraut und unterstützen sämtliche technische und operative Verfahren.
• Sie arbeiten mit modernen Geräten wie Videobronchoskopie, Autofluoreszenz, Argon Beamer, Thorakoskopie, Thoraxsonographie, Endosonographie (EUS, EBUS) sowie mit kardiorespiratorischer Funktionsdiagnostik (Rechtsherzkatheter, Spiroergometrie) sowie einer Weaning- und Beatmungsstation.
• Darüber hinaus sind Sie Teil eines modernen Schlaflabors, leistungsfähiger allergologischer und mikrobiologischer Labore und einer Röntgenabteilung mit Spiral‑CT.

Qualifikationen

• Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis.
• Großes Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt Pneumologie.
• Zielorientiertes Denken und Handeln.
• Freude an selbstständiger sowie teamorientierter Arbeit.
• Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
• Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen für Chancengleichheit und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile in der krankenhauseigenen Apotheke
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für Bildschirm‑Arbeitsbrille

Wichtiger Hinweis

Als Einstellungs voraussetzung ist ein gültiger Nachweis nach § 20a Absatz 2 Infektionsschutzgesetz sowie für alle nach 1970 Geborenen ein Nachweis der Masernimmunität bzw. Masern‑schutzimpfung erforderlich.