Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung für die Klinik für Dermatologie und Allergologie (m/w/d) gesucht
Auszug aus der Stellenanzeige von Klinikum Bayreuth GmbH
Das ist der Job
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung für die Klinik für Dermatologie und Allergologie (m/w/d) Bayreuth Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für die Dauer der Weiterbildung Jetzt bewerben Sie möchten Ihre dermatologische Weiterbildung vertiefen und Ihre fachliche Expertise gezielt weiterentwickeln?
Das sind Ihre Aufgaben Patientenversorgung in unserer Klinik und Durchführung chirurgische Eingriffe je nach Kenntnisstand und unter Anleitung. Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet, abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln.
Das bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Durchführung von Promotions- und Habilitationsvorhaben durch ein umfangreiches Forschungsprogramm mit individueller finanzieller Förderung und/oder Freistellung. verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vielzahl an Gestaltungs- sowie individuellen Karrieremöglichkeiten.
Das brauchst du
Fortbildungsjahr und mit mind. 2-jähriger verantwortlicher Klinikerfahrung) Kenntnisse in Phlebologie sowie über die Fähigkeit eine phlebologische Untersuchungsgang inkl. der sonographischen Diagnostik durchzuführen. Sie sind promoviert oder streben die Promotion an und haben großes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten.
Deutsche Approbation und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Darum lohnt es sich
Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamarbeit, modernster Technik und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das bringen Sie mit Assistenzarzt (m/w/d) mit umfassender Vorerfahrung in der Dermatologie und Allergologie und entsprechend fortgeschrittener Weiterbildung (mindestens im 4.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Motivation und Interesse, eigene Ideen einzubringen sowie neue Schwerpunkte zu setzten. Sie sind interessiert daran, in einem Klinikum der Maximalversorgung sowie an einem universitären Medizincampus mit modernsten therapeutischen Möglichkeiten zu arbeiten.
Tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen. Betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Telefonnummer 0921/400-5402 Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Benefits Arbeitsplatzsicherheit Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Finanzielle Vorteile Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen.
Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras. Erholung und Freizeit Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort). Teilnahme an Visiten, Beratung von Patienten und deren Angehörigen, Anordnung und Festlegung von Medikamentengaben und Behandlungsmethoden.
Dokumentation sämtlicher Vorgänge und Erstellung der Arztbriefe bei Entlassung der Patienten Möglichkeit, zur Beteiligung an der Ausbildung der Medizinstudierenden des Medizincampus Oberfranken. Zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.
Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Dermatologie und Allergologie, Herr Privatdozent Dr. med. Gerhard Weyandt. Vereinbarkeit Familie & Beruf Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Gesundheit Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 95.700 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex BY · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Klinikum Bayreuth GmbH übergeben — kein Konto nötig.
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