Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Neurologie

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Auszug aus der Stellenanzeige von Bezirkskliniken Schwaben

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Wir suchen für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Neurologie Befristet im Rahmen der Weiterbildung

Über uns

Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS).

Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Assistenzarzt (m/w/d) übernehmen Sie Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil.

Die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie in unserem Haus zeichnet sich aus durch: Strukturierte Weiterbildung in einer Klinik der neurologischen Maximalversorgung mit ca. 250 Thrombektomien pro Jahr Rotationsmöglichkeiten auf der neurologisch geführten Intensivstation , der Normalstation sowie der neurologischen Rehabilitationsstation Frühzeitige Heranführung an alle zentralen Verfahren der neurologischen Diagnostik , wie EEG, Elektrophysiologie und Ultraschall (einschließlich Doppler-/Duplexsonographie) Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie - inklusive der psychiatrischen Weiterbildungsinhalte im eigenen Haus Facharztausbildung innerhalb der Regelzeit durch klare Strukturen, engagierte Supervision und individuelle Förderung Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team mit flacher Hierarchie und offener Kommunikationskultur Ihre Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA Attraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.

Mind. 31 Tage Urlaub pro Jahr Perspektivisch die Möglichkeit zum Erwerb mehrerer Zusatzbezeichnungen , wie: Neurologische Intensivmedizin Spezielle neurologische Ultraschalldiagnostik (DGKN/DEGUM) Schmerzmedizin Rehabilitationswesen Geriatrie Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle durch verlässliche Dienstplangestaltung Zugang zum Corporate Benefit Portal EGYM Wellpass Möglichkeit zum Fahrradleasing

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Sprachniveau)
  • Empathischer und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sowie die Bereitschaft
  • Verantwortung zu übernehmen Interesse an
  • Fort- und Weiterbildungen

über uns

"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe.

Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt

Bei Fragen zum Aufgabengebiet Prof. Dr. Michael Ertl Ärztlicher Direktor 08221 96-2282 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Kathrin Hins Service-Center Personal 08221/96-2066 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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