Assistenzarzt (m/w/d) / Facharzt (m/w/d) Notfall- und Intensivmedizin
Auszug aus der Stellenanzeige von Klinikum Ernst Von Bergmann gGmbH
Wir überzeugen Sie mit: ✓ einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis für den Facharzt (m/w/d) ✓ einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen ✓ weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten ✓ einer tariflichen Vergütung gemäß TV-Ärzte VKA (Assistenzarzt (m/w/d) - Entgeltgruppe I / Facharzt (m/w/d) -Entgeltgruppe II) und betrieblicher Altersvorsorge ✓ einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung ✓ einem anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem spezialisierten und multiprofessionellen Team✓ Wir sorgen für eine strukturierte Ausbildung in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin durch interne und externe Kurse (u.a. im hauseigenen Simulationszentrum), Schulungen und Rotationen (z.B. in die Pädiatrie, Gynäkologie und Psychiatrie; weitere Stationen nach Absprache) ✓ einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima ✓ Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung ✓ zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung an einem attraktiv gelegenem Standort ✓ Sport- und Präventionsangeboten✓ einer Kantine oder Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende Deshalb passen Sie zu uns:✓ abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation in fortgeschrittener Weiterbildung als Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Allgemeinmedizin oder Neurologie✓ Interesse an Notfallmedizin✓ selbständige und strukturierte Arbeitsweise✓ ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit✓ Begegnung der Patient*innen und deren Angehörigen mit Kompetenz und Empathie✓ Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie verstärken uns hier:✓ Versorgung der Notfallpatient*innen der Zentralen Notaufnahme✓ Dokumentation der Patient*in- und Therapiedaten im Krankenhausinformationssystem und in der elektronischen Krankenakte
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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