Assistenzarzt (m/w/d) · für die Gefäßchirurgie

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie – vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung.

In der Klinik für Gefäßchirurgie versorgen wir Patienten mit akuten und chronischen Gefäßerkrankungen. Ein erfahrenes Ärzte- und Schwesternteam ermöglicht eine hochqualifizierte stationäre wie auch ambulante Betreuung.

Der Chefarzt M. Batereau verfügt demnächst über die volle Weiterbildungsermächtigung!

Aufgabenbereiche

Die Schwerpunkte liegen in der Chirurgie der supraaortalen, hirnversorgenden Arterien, der peripheren Arterienchirurgie sowie der abdominellen Aortenchirurgie.

Endoluminale Verfahren in Form perkutaner, offener und kombinierter Kathetereingriffe (PTA/ Stent, Stentprothesen-AAA/TAA, Hybridoperationen) werden in großer Anzahl durchgeführt.

Hierfür stehen ein moderner OP Trakt aber auch eine Angio-Hybrid-Suite zur Verfügung.

Dialyse-Zugangschirurgie wird in hoher Frequenz und allen Schwierigkeitsgraden betrieben.

Ambulante Operationen insbesondere Varizenchirurgie und Portimplantationen gehören zum festen Repertoire unserer Klinik.

Eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie besteht seit vielen Jahren.

Voraussetzungen

• Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung
• Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Beteiligung am Dienstsystem

Wir bieten

• Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung (Angio-Suite, Hybrid-OP-Saal, Sonografie, CT sowie MRT 1,5/ 3 T)
• Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben (Patientenkoordinator, DRG-Fachkräfte)
• Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Angebot von hausinternen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
• Fortbildungspunkte Landes Ärztekammer
• Kostenloser Zugang Lernplattform „AMBOSS“
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Fuhrpark für Dienstfahren
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatz mit Sonderöffnungszeiten
• Firmenevents