Assistenzarzt (m/w/d) · Radiologie / Neuroradiologie

Universitätsklinikum Würzburg -- Assistenzarzt (m/w/d) – Radiologie / Neuroradiologie

Bewerbungsfrist: 13.11.2026

Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie des Universitätsklinikums Würzburg (Direktor: Prof. Dr. M. Pham) bietet Ihnen die volle Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit einem strukturierten Rotationsplan und der anschließenden Möglichkeit zur Schwerpunktqualifikation Neuroradiologie einschließlich Ausbildung in allen Verfahren der endovaskulär interventionellen Neuroradiologie (u.a. Schlaganfallbehandlung, Aneurysmen, komplexe zerebrale AVM und AV-Shunt Erkrankungen).

Unser Institut verfügt über hochmoderne Ausstattung: Photon-Counting-CT, zwei biplanare Angio-OP-Säle, vier MRT, mehrere digitale Röntgen- und Ultraschallarbeitsplätze.

Es erwartet sie ein universitätsmedizinisches Arbeitsumfeld mit breiter Erkrankungsvielfalt, zugleich ein hoher technischer und medizinischer Spezialisierungsgrad sowie forschungsstarke und erfahrene Arbeitsgruppen in denen Sie sich auch klinisch-wissenschaftlich weiterentwickeln können (z.B. Promotion und Habilitation). Der Einstieg in unser Team ist bereits direkt nach dem Medizinstudium möglich – auch ohne vorherige Berufserfahrung in der Radiologie.

Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für dasInstitut für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologiezum 01.01.2027 einen

Assistenzarzt (m/w/d) Radiologie / Neuroradiologie

• Universitätsklinikum Würzburg– Institut für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie
• 01.01.2027
• Vollzeit
• befristet

Wir bieten:

• volle Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit strukturiertem Rotationsplan
• anschließende Schwerpunktqualifikation Neuroradiologie
• hochspezialisierte Ausbildung in den therapeutischen Verfahren der interventionellen Radiologie und Neuroradiologie
• strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Mentoring und interne Fortbildung
• Mitarbeit in international sichtbaren Arbeitsgruppen mit Schwerpunkten in der neurovaskulären und Schlaganfallforschung, Künstliche Intelligenz und Neuroimaging, Schmerz- und Hirnforschung, HNO-Bildgebung und Neuropädiatrie
• Teilnahmemöglichkeit an Clinician-Scientist-Programmen der Universitätsmedizin mit geschützter Forschungszeit
• attraktive und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ä

Ihr Aufgabengebiet:

• schrittweises Erlernen aller diagnostischen Verfahren der Radiologie und Neuroradiologie: MRT, CT, Angiografie, Ultraschall und Röntgen
• Ausbildung in endovaskulären Katheterbehandlungen, insbesondere Thrombektomie, Aneurysma-Coiling und der Behandlung von Gefäßläsionen an Gehirn und Rückenmark – die Ausbildung erfolgt zunächst assistierend, anschließend unter Supervision und zunehmend eigenständig
• interdisziplinäre Fallbesprechungen mit den klinischen Partnerdisziplinen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation, Vorerfahrung in der Radiologie ist nicht erforderlich
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• Interesse an Radiologie und Neuroradiologie
• Neugier auf medizinisch-wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt
• Kollegialität und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Lernen Sie uns kennen: Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck von unserem Institut und der Weiterbildung machen? Ein Hospitationstag ist jederzeit möglich.

Darauf können Sie sich freuen:

• anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Betriebssportangebote
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team

Prof. Dr. med. MirkoPham Direktor des Instituts Tel: +49 931 201-34805

Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.