Assistenzarzt (m/w/d) · Urologie

Über die Klinik:

• Modernste technische Ausstattung für höchstmögliche Patientensicherheit: Dafür steht die Urologie und die Robotische Urologie im Diakonie Klinikum Jung-Stilling. Nahezu sämtliche chirurgische Eingriffe werden minimal-invasiv durchgeführt: endourologisch und robotisch. Die große Tumor- und Wiederherstellungschirurgie an Prostata, Nieren, Harnblase und Harnleitern führen wir mithilfe des Da Vinci- OP-Roboter-Systems durch.
• Die Urologische Klinik umfasst derzeit 30 Betten.
• Mit jährlich fast 2.400 stationären und einer überdurchschnittlichen Zahl ambulanter Behandlungen zählt die Abteilung zu einer der leistungsstärksten Fachbereiche des Jung-Stillings und hat überregionale Bedeutung.
• Seit nun mehr als 15 Jahren ist das Klinikum als Prostatazentrum und seit 2 Jahren als Uro-Onkologisches Zentrum (UroCERT) zertifiziert. Ein endoskopischer Arbeitsplatz mit TUR-Raum und digitalem Röntgen-Arbeitsplatz steht zur Verfügung.
• Alle Geräte zur effektiven Endotherapie (Greenlight- / Thuliumlaser /Shockpulse) werden vorgehalten.

Ihr Profil:

• Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und suchen eine strukturierte Weiterbildung.
• Sie begeistern sich für das Fach der Urologie und bringen eventuell schon erste Berufserfahrungen mit.
• Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt für Urologie und medikamentöse Tumortherapie an.
• Die sprachliche Voraussetzung für ausländische Bewerber ist das C1-Zertifikat.
• Sie sollten bereit sein, den kirchlich-diakonischen Auftrag mitzugestalten und zu leben.

Wir bieten:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.
• Hohe Fallzahlen ermöglichen es Ihnen, einen großen Erfahrungsschatz aufzubauen.
• Ab 2025 wird das WECU Curriculum etabliert.
• Ein breites Spektrum in der Urologie einschließlich Endourologie, Andrologie, medikamentöse Tumortherapie und robotische Urologie.
• Viele hundert Zyklen Chemotherapie (ASV-Zulassung).
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Eine strukturierte Einarbeitung (Tutor).
• Weitreichende Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
• Schulen und einen Betriebskindergarten in Kliniknähe.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige.
• Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte.