Assistenzarzt zur Weiterbildung Strahlentherapie und Radioonkologie (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von Klinikum Stuttgart
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Abteilung Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie Arbeitszeit Vollzeit Job-Kennzahl 2026-334 Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 25.09.2026 Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "
Ihre Aufgaben
In der Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie am Katharinenhospital ist ab sofort eine Assistenzarztstelle zu besetzen. Das Klinikum Stuttgart ist ein Maximalversorger und das größte kommunale Krankenhaus in Baden-Württemberg. Die Tätigkeit umfasst ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie ist mit modernsten Technologien ausgestattet. Die Abteilung verfügt über 4 hochmoderne Linearbeschleuniger und die intensitätsmodulierte Strahlentherapie (IMRT/VMAT) sowie die bildgestützte Strahlentherapie (IGRT) werden regelhaft angeboten.
Ein dezidiertes Behandlungsgerät steht für die Hochpräzisionsstrahlentherapie (Stereotaxie) sowohl im Gehirn als auch im Bereich des Körperstammes zur Verfügung und die KI-basierte adaptive Strahlentherapie (ART) wird bereits regelhaft eingesetzt. Für die Bestrahlungsplanung wird ein eigenes CT verwendet.
Zudem wird regelhaft PET-CT und MRT für die Planung der Bestrahlung genutzt. Eine eigenständige Brachytherapie-Einheit ist ebenfalls vorhanden. Dabei liegt der Schwerpunkt im Bereich der gynäkologischen und urologischen Brachytherapie. Zudem besteht bei speziellen Fragestellungen auch die Möglichkeit der intraoperativen Radiotherapie (IORT).
Die Klinik hat einen eigenständigen Stationsbereich mit über 40 Betten. Die Durchführung der Chemotherapie sowie die stationäre Behandlung erfolgt durch ein eigenständiges radioonkologisches Team. Zudem ist insbesondere die eigenständige Mitarbeit in den unter-schiedlichen onkologischen Zentren ein weiteres Aufgabengebiet.
Der interdisziplinären Versorgung onkologischer Patienten kommt an unserer Einrichtung eine große Bedeutung zu und wird in den Tumorboards, wie auch zwischen den Abteilungen aktiv gelebt. Aus diesem Grund wurde am Klinikum Stuttgart das Stuttgart Cancer Center (SCC) etabliert.
Die Radioonkologie beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung des SCC. Das Klinikum Stuttgart behandelt in den unterschiedlichen Fachabteilungen die gesamte onkologische Bandbreite.
Wir erwarten
- Interesse an der Radioonkologie und Onkologie
- Freude am Umgang mit unseren Patienten
- Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
- Wunsch auf interdisziplinäre onkologische Zusammenarbeit
- Interesse an der Arbeit an einem Maximalversorger
Wir bieten
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad" Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw.
TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB.
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Es besteht die komplette Weiterbildung in der Radioonkologie, eine Rotation in andere Fachbereiche ist möglich
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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