Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsmedizin Frankfurt
Originaltext · strukturiert aufbereitet
…sind Sie mittendrin Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt Betriebsärztlicher Dienst (BÄD) am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (Direktor: Prof. Dr. Dr. med. David Groneberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der BÄD leistet die Betreuung für Beschäftigte und Studierende an der Universitätsmedizin Frankfurt.
Sie erhalten in dieser Position die spannende Möglichkeit, den digitalen Wandel in unserem BÄD mitzugestalten und vorwärtszubringen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie neben der Kompetenz und dem Engagement, sich arbeitsmedizinisch für Mitarbeitende einzubringen, ebenfalls ein klares Prozessverständnis mitbringen.
Ihre Aufgaben • Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen gemäß ArbMedVV durch. • Sie führen Einstellungsuntersuchungen und Eignungsuntersuchungen durch. • Sie wirken bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen nach Arbeitsschutz- sowie Mutterschutzgesetz mit. • Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für infektiologische Fragestellungen und arbeitsmedizinisch indizierte Impfungen sowie Fragen des Hautschutzes. • Darüber hinaus beraten Sie den Arbeitgeber und die Beschäftigten bei Fragen zum Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Koordinatorinnen und Koordinatoren für Biologische Sicherheit und der Krankenhaushygiene. • Sie arbeiten mit der hier etablierten arbeitsmedizinischen Software und unterstützen dabei, die eingespielten Prozesse zu überarbeiten und zu optimieren. • Sie wirken beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit und unterstützen bei der Etablierung eines internen Qualitätsmanagements. … ist Ihr Profil gefragt • Sie bringen sich mit der fachärztlichen Anerkennung für Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ein.
Alternativ sind Sie Assistenzärztin / Assistenzarzt mit ca. 2 Jahren Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung. • Sie zeichnen sich durch eine IT-Affinität sowie ein sehr klares Prozessverständnis aus.
Ggf. bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit. • Sie arbeiten selbstständig ziel- und aufgabenorientiert und pflegen den offenen Dialog mit Schnittstellen angrenzender Bereiche. • Sie haben Interesse an präventivmedizinischen Fragestellungen, an der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sowie der Analyse und Gestaltung von Arbeitsbedingungen und engagieren sich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und der individuellen Gesundheitsberatung. • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. … wird Ihnen viel geboten • attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte) • Kostenloses Landesticket Hessen • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten • Gesundheitsförderung • Corporate
Benefits
- Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt
Herr Professor Groneberg Telefon: 069/ Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
- Masernschutznachweis (§20 IfSG)
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Universitätsmedizin Frankfurt übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Universitätsmedizin Frankfurt.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
6 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.