Chefärztin / Chefarzt (gn*) – Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Städtisches Klinikum Dessau

Das Städtische Klinikum Dessau ist mit über 2.000 Mitarbeitenden, mehr als 50 Fachgebieten mit Weiterbildungsbefugnis und 16 interdisziplinären Zentren der drittgrößte Medizinstandort in Sachsen-Anhalt. Das 2011 fertiggestellte Haus ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und verfügt über modernste Medizintechnik.

Unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe bietet das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie und Geburtshilfe mit über 600 Geburten jährlich. Schwerpunkte sind die operative und minimal-invasive Gynäkologie, gynäkologische Tumorerkrankungen, Risikoschwangerschaften und eine familienorientierte Geburtshilfe.

Die Klinik zeichnet sich aus durch:

• Perinatalzentrum Level II (in Kooperation mit Kinderklinik und Neonatologie)
• DKG-zertifiziertes Brustkrebszentrum
• Gyn-Onko-Transitzentrum
• Eigenes Studienzentrum
• Robotische Chirurgie mit Da-Vinci-System

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Frauenheilkunde
• und Geburtshilfe
• Strategische Weiterentwicklung des Leistungsspektrums, insbesondere Ausbau der
• robotischen gynäkologischen Chirurgie
• Führung, Entwicklung und Motivation des multiprofessionellen Teams sowie
• Engagement in der ärztlichen Weiterbildung
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, dem MVZ und
• niedergelassenen Partnern

Ihr Profil:

• Facharzt (gn*) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Zusatzqualifikation Gynäkologische Onkologie und idealerweise Expertise im Bereich der Mammachirurgie
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden ärztlichen Position
• Fundierte operative Expertise und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Moderne, kooperative Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Freude an Veränderungsprozessen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem etablierten Klinikum
• Modernste Medizintechnik und ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Außertarifliche Vergütung sowie die Möglichkeit einer Anstellung im MVZ für ambulante Leistungen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch eine betriebseigene Kita

Die Position ist im Zuge der Altersnachfolge zum 01.07.2027 zu besetzen. Wir suchen eine medizinische Führungskraft, die mit Leidenschaft und Empathie ihr Fach ausübt und bereit ist, die Zukunft der Frauengesundheit mitzugestalten. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*geschlechtsneutral