Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe

Das St. Johannes Hospital Dortmund (JoHo), akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und im Zentrum von Dortmund gelegen, zählt mit 579 Betten, 14 Fachabteilungen und rund 29.000 stationären sowie 66.000 ambulanten Fällen pro Jahr zu den großen Krankenhäusern der Region.

Die Katholische St. Paulus Gesellschaft, zu der das JoHo gehört, ist der größte katholische Krankenhausverbund in Nordrhein-Westfalen.

Der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit 51 Betten wurden im Rahmen der Landeskrankenhausplanung alle vier gynäkologischen Leistungsgruppen zugewiesen. Die besondere Stärke der Klinik liegt in der Senologie mit einem Volumen von 450 Primärfällen pro Jahr.

Da der aktuelle Chefarzt in den Ruhestand geht, wird nun eine Persönlichkeit mit besonderer Kompetenz in der Senologie gesucht, die den hervorragenden Ruf der Klinik fortführt und deren Marktposition sichert.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung der Klinik mit fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung mit Weiterentwicklung und Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung
• Operative Tätigkeit in der Senologie sowie Sicherung der Leistungsfähigkeit des Brustzentrums
• Steuerung und Weiterentwicklung klinischer Strukturen, Sprechstunden und Behandlungspfade
• Pflege und Weiterentwicklung tragfähiger Zuweiserbeziehungen
• Kooperative Führung und Entwicklung des ärztlichen Teams mit klarer Verantwortungsdelegation
• Enge Zusammenarbeit mit gynäkologischer Onkochirurgie, Geburtshilfe und weiteren klinischen Partnern
• Mitgestaltung der medizinstrategischen Standortentwicklung, insbesondere im onkologischen Kontext

Ihr Profil

• Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit ausgewiesener operativer Expertise in der Senologie
• Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie, Promotion erforderlich, Habilitation wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher klinischer Position, etwa als leitender Oberarzt oder Sektionsleiter
• Voraussetzungen für eine umfassende Weiterbildungsermächtigung
• Strategisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Gespür für Zuweiserstrukturen und Marktpositionierung
• Wertschätzender, verbindlicher Führungsstil mit klarer Team- und Entwicklungsorientierung
• Identifikation mit dem werteorientierten Profil eines katholischen Trägers

Geboten wird

eine attraktive Chefarztposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem leistungsstarken, akademischen Schwerpunktkrankenhaus. Der geordnete Übergang, die stabile Trägerstruktur, ein kollegiales klinisches Umfeld sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung über die KZVK und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche runden das Angebot ab.