Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)
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Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die medizinische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Klinik. • Qualitätsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Qualitäts- und Risikomanagementsystemen. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Der Ausbau der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. • Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Klinik und optimieren die Versorgungsstrukturen. • Ambulante Versorgung: Der Aufbau eines integrierten ambulant-stationären Versorgungskonzepts gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das brauchst du
Ihr Profil • Facharztqualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie und bringen idealerweise Erfahrung in der Kardiologie und Diabetologie mit. • Leitende Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Chefarzt oder Leitender Oberarzt, ist erforderlich. • Interventionelle Endoskopie: Sie haben umfassende Kenntnisse in der interventionellen Endoskopie. • Führungskompetenz: Ihre Führungskompetenz zeichnet sich durch wertschätzende Kommunikation und Teamorientierung aus. • Deutschkenntnisse: Sie besitzen die deutsche Approbation und können sicher in einem interdisziplinären Team kommunizieren.
Darum lohnt es sich
In einer modernen Klinik im Raum Aachen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) .
Ihre Benefits • Gestaltungsfreiraum: Sie haben die Möglichkeit, die klinischen Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. • Attraktive Vergütung: Es wird ein der Position entsprechendes Anstellungsverhältnis mit leistungsgerechten Komponenten angeboten. • Fort- und Weiterbildung: Großzügige Unterstützung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist gewährleistet. • Moderne Ausstattung: Die Klinik verfügt über einen vollständig erneuerten endoskopischen Gerätepark und unterstützt die Digitalisierung. • Familienfreundliche Angebote: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Mit ca. 170 Betten bietet die Einrichtung ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Klinik mit Engagement und Expertise leitet.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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