Die ganze Ausschreibung von SwissPromed AG
Darum lohnt es sich
Mit einem breiten medizinischen Leistungsangebot, modernen Strukturen sowie einem integrierten Weiterbildungsauftrag bietet sie ein hochattraktives Umfeld für medizinische Exzellenz und interprofessionelle Zusammenarbeit.
In der gesamten Organisation erwarten Sie Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung, getragen von über 2’500 Mitarbeitenden aus Medizin, Pflege und Verwaltung, die gemeinsam eine hochwertige, menschliche und zukunftsorientierte Patientenversorgung sicherstellen. /p pÜbernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten Sie medizinische Exzellenz und Weiterbildung in einer anerkannten Weiterbildungsklinik mit A-Status und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mit. /p h3Ihre Hauptaufgaben: /h3 ul liGesamtverantwortung für die medizinische, fachliche, organisatorische und strategische Führung der Klinik /li liFührung der ärztlichen Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Leitungsteam /li liVerantwortung für Weiterbildung und ein förderndes Umfeld für den ärztlichen Nachwuchs /li liAktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der gesamten Klinikorganisation /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liFacharzttitel Innere Medizin /li liMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Spitalumfeld /li liIntegrative, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit /li liAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie strategisches und unternehmerisches Denken /li /ul h3Ihre Vorteile: /h3 ul liFührungsposition mit hoher Gestaltungskompetenz in einer etablierten Weiterbildungsklinik /li liModernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter medizinischer Infrastruktur /li liAttraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven /li liArbeiten in einer der führenden Gesundheitsorganisationen /li /ul /p ph3Chefarzt Innere Medizin (w/m/d) /h3 pUnsere Kundin ist eine führende private Gesundheitsorganisation und zählt zu den etablierten Akutversorgern der Region.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an SwissPromed AG übergeben — kein Konto nötig.