Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin

Das ist der Job

Die Abteilung versorgt Patienten vom Neugeborenenalter bis zum vollendeten 18. Auch heimbeatmete Patienten können in der Abteilung umfassend betreut werden.

Darum lohnt es sich

Fachliche Anforderungen\n \n • Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie \n • Mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendmedizin, vorzugsweise in einer leitenden Funktion \n • Wünschenswert, aber nicht erforderlich wären weitere Schwerpunktbezeichnungen oder Zusatzqualifikationen, beispielsweise in der Neuropädiatrie, Kindergastroenterologie, Pulmologie/Allergologie oder Diabetologie \n • Kenntnisse in klinischen Dokumentations-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie wirtschaftliches Verständnis im Klinikbetrieb \n • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern, insbesondere mit der Geburtshilfe, Chirurgie und angrenzenden Fachdisziplinen \n • Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu leiten und weiterzuentwickeln \n Aufgabenspektrum\n \n • Übernahme der chefärztlichen Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen der geregelten Altersnachfolge \n • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung, einschließlich Kinderstation und Neonatologie (Perinatologisches Zentrum Level II) \n • Sicherstellung einer leitliniengerechten Diagnostik und Therapie aller akuten und chronischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter \n • Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios sowie Ausbau bestehender klinischer Schwerpunkte, insbesondere in der Neonatologie, Kindergastroenterologie und Neuropädiatrie \n • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Geburtshilfe, der Urologie und Kinderurologie sowie den chirurgischen Partnerkliniken \n • Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung der ärztlichen Personalentwicklung \n • Verantwortung für Qualitätsmanagement, Patientensicherheit und die Weiterentwicklung standardisierter Behandlungsprozesse \n • Repräsentation der Klinik nach innen und außen, einschließlich der Pflege bestehender Kooperationen mit Einrichtungen \n \n Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt. \n Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung.

Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber. \n Job Description \n Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) – Neonatologie\n Region: Thüringen \n Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge einer geregelten Altersnachfolge aktuell einen Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Neonatologie.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 30 Betten, aufgeteilt in eine Kinderstation mit 22 Betten und eine Neonatologie mit 8 Plätzen, davon 4 Beatmungsplätze. Lebensjahr. Stationär werden jährlich rund 2.000 Kinder behandelt. Hinzu kommen ca. 2.500 Patienten in den Spezialambulanzen sowie rund 2.000 Notfallkonsultationen pro Jahr.