Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Doc PersonalBeratung GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Doc PersonalBeratung GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort für den Raum Stuttgart einen Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen.
Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot: Raum für eigenen Ideen Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Attraktive Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Führung und fachliche Leitung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin
- Kontaktpflege zu den niedergelassenen Ärzt/innen und Organisationen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Übernahme der Sprechstunde für Selbstzahler/innen
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung in Ihrem
- Zuständigkeitsbereich
- Beteiligung an der Qualitätssicherung und Managementaufgaben des Krankenhausträgers
- Fachliche Beratung der Kolleg/innen anderer Krankenhausbereiche
- Freiraum eigene Ideen einzubringen
Ihr Profil
- Erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde, der ein breites Behandlungsspektrum abdecken kann
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
- Offenheit gegenüber der Integrativen
- Medizin hohe fachliche Qualifikation große Empathiefähigkeit
- Klinischer Schwerpunkt z.B
- Neonat
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 🍽️Kantine / Essenszuschuss
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.3 / 10 — positives Bild
Basis: 548 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
1.900 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Assistenzarzt/ärztinDauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)GehaltsplusEinstieg nach ApprobationAbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
- Facharzt/FachärztinDauer5–6 Jahre WeiterbildungVoraussetzungAssistenzarzt + WeiterbildungszeitenGehaltsplus+30 – 50 % vs. AssistenzarztAbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
- Oberarzt/OberärztinDauerAb Facharzt, 2–5 JahreVoraussetzungFacharzt + FührungserfahrungGehaltsplus+50 – 80 % vs. AssistenzarztAbschlussInterne Ernennung
- Chefarzt/ChefärztinDauer10–15 Jahre nach ApprobationVoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)Gehaltsplus200–500 % vs. AssistenzarztAbschlussErnennung durch Klinikleitung
Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Charité Berlin | Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte | Berlin |
| Helios Kliniken | Größter privater Klinikbetreiber DE | Berlin |
| Asklepios Kliniken | ~8.000 Ärzte bundesweit | Hamburg |
| Universitätsklinika | 34 Universitätsklinika in DE | bundesweit |
| Städtische Kliniken | Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Stuttgart fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Doc PersonalBeratung GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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