Auszug aus der Stellenanzeige von Fresenius SE & Co. KGaA
Das ist der Job
Die bestmögliche Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel.
Das brauchst du
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Darum lohnt es sich
Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nienburg einen Chefarzt für Neurochirurgie (m/w/d) in Vollzeit Das erwartet Sie Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines wirbelsäulenchirurgischen Schwerpunktes mit neurochirurgischer Ausrichtung Fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für den Bereich Wirbelsäulenchirurgie Operative Versorgung des gesamten wirbelsäulenchirurgischen Spektrums, insbesondere: • • Degenerative Erkrankungen der Wirbelsäule • Traumatische Wirbelsäulenverletzungen • Minimal-invasive Verfahren • Wirbelkörperfrakturen inkl.
Kypho- und Vertebroplastien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Unfallchirurgie/Orthopädie, Neurologie, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin Beteiligung an der neurochirurgisch geprägten Notfallversorgung im Rahmen der Klinikstrukturen Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten ärztlichen Teams Etablierung von Behandlungsstandards, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Repräsentation des Schwerpunktes gegenüber Einweisern und regionalen Kooperationspartnern Das bringen Sie mit • • Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie • Ausgewiesene operative Expertise in der Wirbelsäulenchirurgie • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion (z.
B. leitender Oberarzt oder Chefarzt) • Strukturierte, wirtschaftlich denkende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken • Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf • • Aufbau und Leitung eines neurochirurgisch geführten wirbelsäulenchirurgischen Schwerpunktes • Großer medizinischer und struktureller Gestaltungsspielraum • Moderne OP- und Diagnostikinfrastruktur • Enge Unterstützung durch die Klinikleitung und kurze Entscheidungswege • Attraktive Chefarztvergütung inkl.
Bonusregelung und Privatliquidation • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Langfristige Perspektive in einer wachstumsorientierten Klinik Weitere Informationen Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen.
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Chefarzt (m/w/d) lautet: Ziegelkampstr. 39 – 31582 Nienburg. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dennis Holtz, Kaufmännischer Standortleiter, unter der Telefonnummer: oder unter: dennis. xayajpt holtz[at] gern zur Verfügung. Adresse Arbeitsstelle Helios Kliniken Mittelweser GmbH Ziegelkampstraße 39 31582 Nienburg
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fresenius SE & Co. KGaA übergeben — kein Konto nötig.
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