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Chefarztsekretär (m/w/d) · für die Schmerztherapie

VertragUnbefristet
Gehalt3.486,40–4.230,97 € brutto/Monat (TVöD E 8)
HomeofficeKeine Angabe

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit rund 6.000 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Klinik für Schmerztherapie zum 01.01.2027, unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation und Führung des Chefarztsekretariats
  • Selbstständige Bearbeitung der gesamten Korrespondenz sowie der telefonischen und elektronischen Kommunikation
  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Abrechnung der ermächtigten Ärzte der Schmerztherapie (KV, Privat und BG)
  • Organisation und Koordination der Urlaubs- und Dienstplanung
  • Prüfung und Kontrolle der PVS-Akten sowie Rechnungsprüfung
  • Zentrale Ansprechperson für Patienten, Angehörige, niedergelassene Ärzte und interne Fachabteilungen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen und Versicherungen
  • Eigenständige Terminplanung, -koordination und Vorbereitung von Besprechungen, Terminen und Sprechstunden
  • Vertretung und Unterstützung im Bereich Ambulanz und stationäre Patientenaufnahme

Ihr Profil

  • Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Schmerztherapie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung & Sicherheit: TVöD-K EG 8, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
  • Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung
  • Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127

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