Fachärztin / Facharzt der Arbeitsmedizin (w/m/d)

Das ist der Job

Dazu benötigen viele Unternehmen einen Betriebsarzt, dessen Aufgaben auch detailliert im §3 des Arbeitsschutzgesetzes beschrieben sind.

Ihre Aufgaben umfassen daher klassisch Die arbeitsmedizinische Regelversorgung eines Unternehmens wie zum Beispiel Arbeitsplatzbegehungen, Unterstützung bei Fragen des Arbeitsplatzwechsels, Beratung Schwerbeschädigter, Beratung zum Arbeitsschutz, Beratung zur Arbeitsplatzgestaltung, Untersuchung der Arbeitnehmer:innen nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern.

Das brauchst du

Dies ist die Voraussetzung für Prävention im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, ganz gleich für welchen Gewerbebereich bzw. für welche Industriebranche.

Darum lohnt es sich

Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH bietet für den arbeitsmedizinischen Bereich Westhavelland die Position als Fachärzt:in der Arbeitsmedizin (w/m/d) unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit und Start in Absprache Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe.

Wichtig ist uns ein kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal der Unternehmensgruppe sowie die Möglichkeit, ggf auch weiterbildend aktiv zu sein.

Wir wünschen uns von Ihnen • eine anerkannte deutsche Approbation als Fachärzt:in mit der Qualifikation Arbeitsmedizin / Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team innerhalb eines gesunden Unternehmens • den Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen • Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits einer Unternehemensgruppe • attraktive Dienstwagenregelung • ein eigenverantwortlich geprägtes Arbeitsumfeld; wir verfügen über interessante Kunden mit ausgesprochen freundlichen Mitarbeitenden. • wir bieten gerne die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Unsere Arbeit umfasst die qualifizierte Beratung von externen Unternehmen und die Durchführung von Maßnahmen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Berufsgenossenschaft.

Durch das Arbeitssicherheitsgesetz erhält der verantwortliche Arbeitgeber eine fachliche qualifizierte Unterstützung für seine Sicherheitsfachkräfte, dass Arbeitsschutzvorschriften in Unternehmen korrekt eingehalten werden. Die Arbeitsmedizin umfasst Prävention und Diagnostik arbeitsbedingter Gesundheitsschäden und Berufskrankheiten.

Wichtigstes Ziel ist die Gesunderhaltung der Mitarbeiter. Wenn gewünscht, auch die Betreuung über die vorgeschriebene Regelversorgung hinaus mit Einstellungsuntersuchungen, Untersuchungen nach Mutterschutzgesetz, Schutzimpfungen, Hör- und Sehtest u.v.m. Die Durchführung von Unterweisungen und Schulungen gehört dazu.