Fachärztin/ Facharzt für Rehabilitative Medizin oder Fachärztin / Facharzt für Orthopädie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildung
- Jobticket
Fachärztin/ Facharzt für Rehabilitative Medizin oder Fachärztin / Facharzt für Orthopädie in Großraum Nürnberg
WIR SUCHEN SIE!
Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Nürnberg, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) für Rehabilitative Medizin oder Fachärztin / Facharzt für Orthopädie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildung
- Jobticket
- Kantine
- Parkplatz
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Fachärztin / Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin oder für Orthopädie oder Allgemeinärztin/ Allgemeinarzt mit fundierter Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Teamgeist, Kommunikationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Ihre Aufgaben:
- Alle ärztlichen Aufgaben im Rahmen eines ganzheitlichen und umfassenden Rehabilitationskonzeptes
- Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen sowie Visiten
- Durchführung und Auswertung der Rehabilitationsdiagnostik
- Abstimmung des Rehabilitationsplanes sowie des Rehabilitationsziels
- Durchführung aller erforderlichen ärztlich-therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Reha
- Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärztinnen und Ärzte
Haben wir Ihr Interesse geweckt ?
Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Damit begeistert Sie das MVZ!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
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Flexibilität in Voll- und Teilzeit
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