Fachärztin / Facharzt Gynäkologie & Geburtshilfe (60–80%) – Etablierte Praxis mit geregelter Na[...]
Die ganze Ausschreibung von Medimeo AG
Das ist der Job
Die administrativen Prozesse sind effizient organisiert, sodass der Fokus klar auf der medizinischen Tätigkeit liegt.
Ergänzend besteht die Möglichkeit zur belegärztlichen Tätigkeit in Zusammenarbeit mit regionalen Partnerkliniken. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liEigenverantwortliche Durchführung gynäkologischer Sprechstunden /li liBetreuung von Patientinnen im gesamten Spektrum der ambulanten Frauenmedizin /li liSchwangerschaftsbetreuung inkl.
Darum lohnt es sich
ppSie möchten sich auf die ambulante Frauenmedizin konzentrieren und in einem eingespielten Team arbeiten – mit klaren Abläufen, moderner Infrastruktur und verlässlichen Rahmenbedingungen? /p pDiese etablierte Frauenarztpraxis in der Nordwestschweiz deckt das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe ab – von Vorsorgeuntersuchungen über Schwangerschaftsbetreuung bis hin zur Nachsorge gynäkologischer und onkologischer Erkrankungen.
Die Praxis steht für eine kontinuierliche, persönliche Betreuung der Patientinnen sowie für eine hohe medizinische Qualität im Alltag. /p pDas Team besteht aktuell aus drei erfahrenen Gynäkologinnen und wird durch ein eingespieltes MPA-Team unterstützt. /p pIm Zuge einer bevorstehenden Pensionierung entsteht diese Position – mit entsprechendem Fokus auf eine langfristige, stabile Nachfolgelösung.
Vorsorgeuntersuchungen und Ultraschall /li liMitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxis /li liMöglichkeit zur belegärztlichen Tätigkeit (Operationen und Geburtsbegleitung) /li /ul h3Ihre Kompetenzen /h3 ul liFacharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder EU-anerkannt) /li liMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer schweizerischen, weiterbildungsermächtigten Klinik oder Praxis /li liFreude an der langfristigen Betreuung von Patientinnen /li liSelbstständige; strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise /li liInteresse an einer nachhaltigen Tätigkeit im ambulanten Setting /li /ul h3Ihre Vorteile /h3 ul liPlanbare Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben /li liEingespieltes; erfahrenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz /li liModerne Praxisinfrastruktur und klar strukturierte Abläufe /li liSchlanke Administration und Fokus auf die medizinische Tätigkeit /li liLangfristige Perspektive im Rahmen einer geregelten Nachfolge /li /ul /p
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Medimeo AG übergeben — kein Konto nötig.