Die ganze Ausschreibung von Clickjob Meyer AG
Das ist der Job
Neben der fachlichen Qualifikation ist vor allem Ihre Freude an einer kooperativen Teamarbeit und Ihr Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit gefragt. /p bIhre Aufgabe: /b pIm Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die diagnostische und therapeutische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit dermatologischen Krankheitsbildern – eingebettet in eine hausärztlich geprägte Versorgungsstruktur.
Der Alltag ist geprägt von medizinischer Eigenverantwortung, aber auch von einem regen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen. /p pInformationen zu unserem Vorgehen: /p ul liNach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot als Fachärztin für Dermatologie (m/w/d). /liliDer Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt. /liliClickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung. /liliWir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke. /liliVia Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret. /liliAlle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei. /li /ul
Darum lohnt es sich
Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit. /p p Das Unternehmen: /p ppIm Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt für Dermatologie, die bzw. der Teil eines dynamischen, interdisziplinär arbeitenden Teams werden möchte.
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein professionelles medizinisches Umfeld, in dem auf eine ganzheitliche, patientennahe Betreuung und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachrichtungen grosser Wert gelegt wird.
Die Praxis ist modern ausgestattet und fördert eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der sich neue Teammitglieder rasch einfinden können. pClickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie Gastronomie spezialisiert.
Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt. /p /p Fachärztin für Dermatologie (m/w/d) bIhr Profil / Ihre Kompetenzen: /b pUnser Kunde legt grossen Wert auf eine fundierte medizinische Arbeitsweise und sucht eine Persönlichkeit mit Facharzttitel in Dermatologie (FMH oder gleichwertig), idealerweise mit Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Clickjob Meyer AG übergeben — kein Konto nötig.
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