Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen – Krankenhaushygiene (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Klinik Bavaria Kreischa
Das ist der Job
Öffentlicher Gesundheitsdienst) • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement • Baulich funktionale Aufgaben • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen Wir freuen uns auf • Approbierter Humanmediziner (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene • Facharzt (m/w/d) für Hygiene‑ und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u.
Darum lohnt es sich
Ein Arbeitstag bei uns • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort • Management des Surveillance-Systems und Bewertung • Erstellung der Hygienepläne • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung • Kommunikationspartner bzw.
Infektionsepidemiologie mit Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker (m/w/d) wünschenswert • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen • Flexibilität und Belastbarkeit • Idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung • Gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken • Team‑ und Kommunikationsstärke • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit Gute Gründe für einen Wechsel • Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung • Geregelte Arbeitszeit im Normaldienst • Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team • Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein moderner, ausgestatteter Arbeitsplatz • Eine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist... • Urlaub: Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit • Ferienbetreuung für Kinder: Jährlich erleben unsere Junior‑Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien.
Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können. • Kita‑Zuschuss: Eltern erhalten einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung. • Fort‑ und Weiterbildungsangebote: Schulungsangebote im hauseigenen Trainings‑ und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen • Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vorsorgetherapien und Sportangebote • Teamevents und Betriebsfeste: Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA‑Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar‑Events. • Mitarbeiter‑Restaurant: Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe • Kostenfreie Parkplätze: Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patienten und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene.
Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygieneverantwortlichen Ärzten, den Hygienefachkräften, den hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.
Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.
Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
240 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 240 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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