Facharzt/ärztin für Anästhesie (m/w/d) für ambulante Anästhesiepraxis
Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das ist der Job
Wir legen Wert auf eine wertschätzende und faire Arbeitsatmosphäre mit verlässlicher und langfristiger Einsatzplanung.
Darum lohnt es sich
Facharzt/ärztin für Anästhesie (m/w/d) für ambulante Anästhesiepraxis Arbeitgeber: Anästhesiologische Gemeinschaftspraxis Dres.Heitzer & Heitzer GbR Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung: unbefristet • Facharzt/-ärztin - Anästhesiologie Stellenbeschreibung Wir sind aktuell auf der Suche nach einer Fachärztin oder Facharzt für Anästhesie zur Unterstützung unseres Teams.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz ohne Wochenend- und Nachtarbeit mit überdurchschnittlicher Vergütung. Die Praxis umfasst ein breites Spektrum anästhesiologischer Leistungen, von Analgosedierungen über Vollnarkosen bei Kindern und Erwachsenen bis hin zu Regionalverfahren.
Unsere Einsätze finden bei operativen Partnern in den Bereichen Augenheilkunde, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Plastische Chirurgie, Zahnheilkunde, Oral- und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie und Kinderzahnheilkunde statt.
Wir bedienen Partnerpraxen im ganzen Rhein‑Main‑Gebiet, vor allem Aschaffenburg, Frankfurt, Darmstadt, Dieburg und Heppenheim an der Bergstraße. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über einen Anruf oder eine E‑Mail, damit wir Sie kennenlernen können.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit übergeben — kein Konto nötig.
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