Facharzt*ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin
Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt*ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen und hochengagierten Team Möglichkeit zur Habilitation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Medizinische Versorgung von Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation der Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin
- Teilnahme am Schichtdienst der interdisziplinären Intensivstationen
- Ggf. Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Ihr Profil
- Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Ziel, die Zusatzweiterbildung
- Intensivmedizin zu erlangen Erfahrungen auf einer Intensivstation oder im Bereich der Kinderkardiologie - wünschenswert
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Empathie
- Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. C. Grasemann, Tel.: 06131 17-7326.
Referenzcode: 50336352 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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