Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) – MVZ mit Telemedizin in Frankfurt (Oder)

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Das ist der Job

So können Sie sich ganz auf Ihre ärztliche Tätigkeit konzentrieren – ohne Dienste, ohne administrativen Mehraufwand.

Homeoffice-Tage Keine Nacht- und Wochenenddienste Sehr gute technische Ausstattung Entlastung bei administrativen Aufgaben Optimale Unterstützung durch erfahrenes und engagiertes Fachpersonal Moderne, digitale Arbeitsweise Und vieles mehr… Ihre Qualifikation: Deutsche Approbation Facharzttitel in Allgemeinmedizin Patientenorientierung und Motivation Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat.

Darum lohnt es sich

In diesem modernen MVZ im Großraum Frankfurt / Oder gestalten Sie Ihren ärztlichen Alltag flexibel, effizient und zukunftsorientiert mit digitalen Sprechstunden aus dem Homeoffice und patientennaher Betreuung vor Ort, ganz ohne Dienste (JOB-ID: ) Stellenbeschreibung: Position: Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) Fachrichtung: Allgemeinmedizin Einrichtungstyp: MVZ Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Großraum Frankfurt / Oder Stellendetails: Als Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) übernehmen Sie die hausärztliche Versorgung von Patienten sowohl vor Ort im MVZ als auch über digitale Versorgungswege.

Unterstützt durch ein engagiertes medizinisches Team arbeiten Sie in einem innovativen Arbeitsmodell, das moderne Technik und persönliche Betreuung optimal kombiniert. Gleichzeitig profitieren Sie von einer gesunden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer langfristigen Perspektive in einem modernen medizinischen Umfeld.

Das MVZ Bietet Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) – MVZ mit Telemedizin Werden Sie Teil eines innovativen Versorgungskonzepts, das Präsenz- und Telemedizin intelligent kombiniert!

Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen.

Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenenddienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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