Facharzt Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- HB-Pro
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von HB-Pro
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention, z.B. zu reisemedizinischen Aspekten Sie setzen ein innovatives Gesundheitsmanagement um, damit eine ganzheitliche Betreuung im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes gewährleistet ist Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch und nehmen Begutachtungen zu speziellen Fragestellungen vor Darüber hinaus übernehmen Sie regelmäßige Betriebsbegehungen Sie unterstützen die allgemeinärztliche/internistische Tätigkeiten in der Ambulanz, z.B.
Darum lohnt es sich
Healthbridge GmbH Professional Recruiting Im Auftrag unseres Kunden, eine bedeutende Werksambulanz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit wie auch Teilzeit ausgeführt werden.
Der Verantwortungsbereich liegt in der Arbeitsmedizin, Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung, verknüpft zu einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. Außerdem werden Maßnahmen zur Prävention bzw.
Früherkennung von Erkrankungen, ein effizientes Rehabilitation- und Wiedereingliederungsmanagement sowie Programme zur Stressbewältigung und zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten. Erstversorgung von Unfällen, Notfallversorgung usw.
Teilnahme am betrieblichen Rettungsdienst und am Nacht- und Wochenenddienst Die Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen d
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 294 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
1.900 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Assistenzarzt/ärztinDauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)GehaltsplusEinstieg nach ApprobationAbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
- Facharzt/FachärztinDauer5–6 Jahre WeiterbildungVoraussetzungAssistenzarzt + WeiterbildungszeitenGehaltsplus+30 – 50 % vs. AssistenzarztAbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
- Oberarzt/OberärztinDauerAb Facharzt, 2–5 JahreVoraussetzungFacharzt + FührungserfahrungGehaltsplus+50 – 80 % vs. AssistenzarztAbschlussInterne Ernennung
- Chefarzt/ChefärztinDauer10–15 Jahre nach ApprobationVoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)Gehaltsplus200–500 % vs. AssistenzarztAbschlussErnennung durch Klinikleitung
Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Charité Berlin | Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte | Berlin |
| Helios Kliniken | Größter privater Klinikbetreiber DE | Berlin |
| Asklepios Kliniken | ~8.000 Ärzte bundesweit | Hamburg |
| Universitätsklinika | 34 Universitätsklinika in DE | bundesweit |
| Städtische Kliniken | Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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