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Facharzt Chirurgie (m/w/d) Schwerpunkt Lipödem Zürich

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Die ganze Ausschreibung von LIPOCURA®

Das ist der Job

ph3Deine Aufgaben /h3 pIn unserer renommierten Praxis im Herzen der Schweiz, einem führenden Zentrum für Lipödem-Chirurgie, wollen wir unser Ärzteteam vergrößern.

Darum lohnt es sich

Bist Du ein engagierter Facharzt (m/w/d), der die Zukunft dieser Spezialdisziplin mitgestalten möchte?

Unsere Praxis ist mit modernster Technologie ausgestattet und verfolgt einen patientenzentrierten Ansatz, um höchste Standards in der Lipödem-Behandlung zu setzen.br/ /p ul libPatientenberatung auf höchstem Niveau: /b Du führst fundierte Anamnesen und Diagnosen durch, planst individuell maßgeschneiderte Operationen und betreust unsere Patient:innen prä- und postoperativ mit großer fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen. /li libOperative Expertise: /b Du führst eigenverantwortlich Eingriffe in der Privatklinik im Bereich der plastischen und ästhetischen Chirurgie sowie Liposuktionen im Bereich der Lipödembehandlung durch und stellst sicher, dass die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden. /li libFachliche Weiterentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit: /bDu trägstaktiv zur Weiterentwicklung des Fachgebiets bei, indem Du wissenschaftliche Beiträge verfasst und dich an der Gestaltung von Inhalten für Social Media und Events beteiligst. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul libFacharztkompetenz: /b Du hast deine Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, für Plastische und Ästhetische-Chirurgie abgeschlossen, idealerweise mit Fachkenntnis und Begeisterung für die Lipödem-Chirurgie. /li libKommunikationstalent: /b Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus, die dir den Umgang mit Patient:innen und Kollege:innen erleichtert – auch in englischer Sprache. /li libPatientenorientierung: /b Dein empathischer und authentischer Umgang mit Patient:innen ist dir ebenso wichtig wie das Erzielen hervorragender ästhetischer Ergebnisse. /li libEngagement und Professionalität: /b Deine Begeisterung für den Beruf und dein professionelles Auftreten runden Dein Profil ab. /li /ul h3Warum wir? /h3 ul libPrivatklinik mit Anspruch /b: Du arbeitest gemeinsam mit der Züricher Geschäftsführung in einer exklusiven Umgebung mit vollem Fokus auf Qualität – ohne Zeitdruck, ohne Hektik. /li libAttraktive Konditionen /b: Unbefristete Position mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Honorarmöglichkeiten. /li libModernes Umfeld /b: Digitale Patientenakten, hochwertige Technik, stilvolle Räume – bei uns passt das Gesamtpaket. /li libFachliche Entfaltung /b: Du kannst dich mit deinen Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Klinik mitwirken. /li libWork-Life-Balance /b: Keine Nachtdienste, 30 Tage Urlaub – für ein Leben mit Balance. /li libEinarbeitung Entwicklung /b: Intensive persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, individueller Weiterbildungsplan, regelmäßige Feedbackgespräche. /li libWertschätzendes Miteinander /b: Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Teamgefühl. /li libBenefits: /b Kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum JobRad und Wellpass, Corporate Benefits /li /ul pWir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und auf das persönliche Kennenlernen.

Für Fragen stehen wir Dir direkt unter zur Verfügung. /p /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Ohne Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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