Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von GoHiring GmbH
Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Kardiologische Sprechstunde: eigenständige Durchführung der ambulanten kardiologischen Sprechstunde – Diagnostik und Behandlung kardiovaskulärer Erkrankungen nach aktuellen Standards • Diagnostik: transthorakale Echokardiographie (TTE), Ruhe-EKG, Langzeit-EKG und Langzeitblutdruckmessungen inkl.
Darum lohnt es sich
Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) 12105 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: Wie Sie mit uns die Gesundheitsversorgung modernisieren Wir suchen eine Fachärztin / einen Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die ambulante Versorgung von Patient:innen mit kardiovaskulären Erkrankungen.
In einem modernen, interdisziplinären Medizinischen Versorgungszentrum trifft hochwertige kardiologische Versorgung auf digitale Prozesse und ein eingespieltes Team – weniger Bürokratie, mehr Zeit für Patient:innen.
Der fachliche Schwerpunkt liegt vollständig in der ambulanten kardiologischen Diagnostik und Behandlung – in bestehenden Strukturen mit kurzen Wegen und der engen Zusammenarbeit mit einem erfahrenen medizinischen Team.
Befundung • Versorgung mit Weitblick: Erstellung individueller Therapie- und Versorgungskonzepte, Risikostratifizierung, kardiovaskuläre Prävention und langfristige Patientenbegleitung • Chroniker im Fokus: kontinuierliche Betreuung von Patient:innen mit chronischen Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Verlaufskontrollen • Interdisziplinär vernetzt: enge Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen und weiteren Fachbereichen sowie Mitarbeit an strukturierten Versorgungsprogrammen (DMP) • Prozesse mitgestalten: Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Versorgungsprozesse Das bringen Sie mit • Qualifikation: Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie • Erfahrung: in der ambulanten kardiologischen Versorgung, sicherer Umgang mit der transthorakalen Echokardiographie (TTE) sowie Erfahrung in der Befundung von Langzeit-EKG und Langzeitblutdruckmessungen • Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, mit ausgeprägter Patientenorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Digitalaffinität: Bereitschaft, in einem modernen, digital unterstützten Praxisumfeld zu arbeiten • Wünschenswert: Promotion, Kenntnisse in der Stress-Echokardiographie sowie in der Schrittmacherdiagnostik und -nachsorge.
Freuen Sie sich auf • Gestaltungsspielraum: Versorgung aktiv mitgestalten – eigenständig wie in der eigenen Praxis, jedoch ohne eigenes Investitionsrisiko • Echte Flexibilität: verlässliche Voll- und Teilzeitmodelle mit planbaren, verlässlichen Arbeitszeiten • Attraktive Rahmenbedingungen: wettbewerbsfähige, leistungsgerechte Vergütung und ein jährlicher Bonus • Verlässlicher Rahmen: 30 Urlaubstage plus 24.12. frei und ein unbefristeter Vertrag • Fachliche Entwicklung: individuelle fachliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten • Modernes Umfeld: moderne medizinische Ausstattung, digitale Arbeitsabläufe und effiziente Prozesse in einem erfahrenen interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen Die kardiologische Versorgung ist in ein etabliertes hausärztlich-internistisches Versorgungskonzept integriert und erfolgt im Rahmen der vertragsärztlichen Versorgung (KV) sowie der hausarztzentrierten Versorgung (HZV).
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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