Auszug aus der Stellenanzeige von MED:ON MVZ
Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachärztin / Facharzt für Neurologie , um diesen wichtigen Fachbereich in unserem MVZ weiterzuentwickeln.
Darum lohnt es sich
Unsere moderne Praxis in zentraler Lage in Straußfurt ist Teil des deutschlandweiten MED:ON MVZ-Netzwerks und somit für Patienten aus der gesamten Region hervorragend erreichbar.
Standort & Rahmenbedingungen • Straußfurt • Präsenz • Voll/Teilzeit • Unbefristet Ihre Aufgaben • Die komplette ambulante Diagnostik, Behandlung und Verlaufskontrolle für das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen liegt in Ihrer Verantwortung • Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Durchführung und Beurteilung neurologischer Funktionsdiagnostik wie EEG, EMG, NLG und Doppler-Sonographie • Sie entwickeln individuelle Behandlungspläne und sichern die kontinuierliche Betreuung, insbesondere für chronisch kranke Patientinnen und Patienten • Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Allgemeinmedizin im MVZ sowie mit externen Partnern gewährleistet eine ganzheitliche Versorgung • Ihnen obliegt die ärztliche Verantwortung für den KV-Sitz sowie die disziplinarische Leitung des neurologischen Praxisbereichs • Die aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von Behandlungspfaden sowie an internen Prozessen zur Qualitätssicherung rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil • Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Neurologie oder Nervenheilkunde mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung • Gern bringen Sie auch Kenntnisse im Bereich der kognitiven Neurologie mit • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus • Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot • Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket inkl.
Sonderzahlungen • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr • Attraktive Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen • Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept • Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt • Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen.
Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten • Wir unterstützen den Standpunkt des lebenslangen Lernens: Sie erhalten von uns ein jährliches Fortbildungsbudget.
Zudem bieten wir Ihnen durch unsere interne Akademie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an • Corporate Benefits: Sie profitieren von Rabatten bei großen und namenhaften Marken • Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für Ihre Ideen • Regelmäßige Supervisionen Wir vereinen hausärztliche und neurologische Versorgung unter einem Dach und fördern die enge Zusammenarbeit im Sinne einer umfassenden medizinischen Betreuung, bei der die persönliche Arzt-Patienten-Beziehung im Mittelpunkt steht.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Wochenenddienst
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an MED:ON MVZ übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei MED:ON MVZ.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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