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Facharzt für Hämatologie/Onkologie/Innere Medizin (w/m/d)

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Die ganze Ausschreibung von Sonichealthcare

Das ist der Job

Lust auf Labor?

Das brauchst du

Facharzt für Hämatologie/Onkologie oder Facharzt für Innere Medizin mit Vorkenntnissen in der Hämatologie (w/m/d) In unserem Speziallabor werden neben der morphologischen Diagnostik von Blut- und Knochenmarkpräparaten Immunphänotypsierungen mittels Durchflusszytometrie durchgeführt.

Darum lohnt es sich

In unserem Labor am Standort Ingelheim wartet eine spannende Aufgabe in einem tollen Team auf Sie.

Diese Aufgaben warten auf Sie • Beratung der Einsender hinsichtlich Diagnostik und Therapie • Beurteilung von Zytomorphologien • Auswertung und Interpretation von Immunphänotypisierungen • Interdisziplinäre Befunderstellung mit der Humangenetik • Evaluation und Einführung neuer Methoden und Geräte Das bringen Sie mit • Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Hämatologie oder für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie • Kenntnisse in der Mikroskopie von Blut , idealerweise auch von Knochenmarkausstrichen • Vorkenntnisse in oder Interesse an Durchflusszytometrie aus peripherem Blut und Knochenmark • Diagnosestellung hämatologischer Systemerkrankungen nach der aktuellen WHO-Klassifikation • Kenntnisse der Differenzialdiagnosen bei malignen B-, T- und NK-Zell-Lymphomen, akuten und chronischen Leukämien sowie Plasmazellerkrankungen • Interesse an Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Labordiagnostik • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie bei uns erwartet • attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Planbare Arbeitszeiten (32 - 40 Std/Woche) – keine Nacht- und Wochenenddienste • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5‑Tag Woche • eine Aufgabe, die Abwechslung und Verantwortung verbindet – eingebettet in ein Team, das gemeinsam mit dem Unternehmen weiterwächst. • Zugang zu modernster Labortechnologie und digitalen Arbeitsprozessen • zahlreiche nationale und internationale Fortbildungsangebote • Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt für Laboratoriumsmedizin • neben der fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir durch unser digitales Learning‑System die Entwicklung persönlicher Kompetenzen • standortübergreifender Austausch unter fachärztlichen Kollegen und Kolleginnen • modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber; kostenloses Angebot an Obst und Getränken • Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg • kostenlose Parkplätze • Ladestation für Ihr E‑Auto Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem Labor gestalten?

In enger Kooperation mit dem humangenetischen Labor erfolgt die molekularbiologische Diagnostik (Chromosomenanalyse, FISH, Molekulargenetik). Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenenddienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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