Facharzt für Radiologie (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von RH Diagnostik und Therapie GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Diagnostizieren - Weiterentwickeln - Mitgestalten ? Werden Sie Teil des Strahleninstitut-Teams! Das MVZ Strahleninstitut Köln bietet an vier Standorten in Köln ein umfassendes Spektrum moderner radiologischer Diagnostik – einschließlich Mammographie-Screening, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.

Mit hochqualifizierten Spezialisten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und modernster technischer Ausstattung gewährleisten wir eine effiziente und patientenorientierte Versorgung.

Für unser hochmodernes Schnittbildzentrum an der Domstraße (u. a. vier Siemens MRT-Systeme inkl. 3T, zwei CT-Systeme sowie KI-gestützte Anwendungen in Akquisition und Befundung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin / einen Facharzt für Radiologie. ?? Fachärztin / Facharzt für Radiologie (m/w/d) ?? Köln

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten an einem unserer Standorte in Köln in einem angenehmen Arbeitsklima mit kurzen Kommunikations-und
  • Entscheidungswegen
  • Fachärztliche Befundung in der bildgebenden Diagnostik (MRT, CT, Röntgen) in modern ausgestatteten Praxisräumen und modernsten Geräten
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten radiologischen Versorgung
  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit
  • Ihr Expertenwissen gewinnbringend einzubringen und damit unsere Abteilung und Mitarbeiter weiterzuentwickeln und für die Zukunft aufzustellen

Ihr Profil

Fachärztin/Facharzt für Radiologie mit anerkannter Facharztqualifikation Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) Professionelles, empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Zuweisern und Patienten Interesse an stetiger Weiterentwicklung, Innovationen und modernen Versorgungskonzepten Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit einer der Position angemessenen übertariflichen Vergütung Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Standorts Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter technischer Ausstattung und sehr guter ÖPNV-Anbindung Ein kollegiales, engagiertes Team sowie regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents Ihr

Kontakt

Institutsdirektor Prof. Dr. Florian Streitparth freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle und zum Recruiting Prozess wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Team: recruiting@rh-dt.de Folgen Sie uns in der Zwischenzeit gerne auf Instagram: @strahleninstitut MVZ Strahleninstitut Köln GmbH ??

Domstraße 49-53 • 50668 Köln ?? www.strahleninstitut.de Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Handicap.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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