Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe – Mecklenburgische Seenplatte (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Gynäkologie
Das ist der Job
Sonographie und Dopplersonographie sowie urodynamischer Messplatz stehen zur Verfügung.
Darum lohnt es sich
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung, in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, der das Team mit seiner Expertise unterstützt Über die Klinik Die Klinik umfasst die Gynäkologie, die Geburtshilfe, das Brustzentrum sowie das Beckenbodenzentrum und verfügt über 30 Betten.
Die Klinik ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet.
Ihre Vorteile als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) • attraktive Vergütung • breites Spektrum • finanziell geförderte Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Spezialisierungsmöglichkeiten • Persönliche Weiterentwicklung der operativen Fähigkeiten im Bereich der MIC, Urogynäkologie, Senologie, Gynäkologische Onkologie • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsnahe Kinderbetreuung Ihr Profil als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) • deutscher Facharzttitel • Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben als Facharzt Gynäkologe und Geburtshilfe (m/w/d) • Versorgung der Patienten • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten • Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte • Interesse an Mitwirkung in der Fachabteilung & Weiterbildung • Eigenständige & Interdisziplinäre Zusammenarbeit Alle vaginalen-, abdominalen- und minimalinvasiven Operationsverfahren, die gesamte Mammadiagnostik und –therapie sowie Chemotherapie werden angeboten.
Es wird die ablative, rekonstruktive plastische Mammachirurgie, einschließlich Lappenplastiken angeboten. Die Klinik betreut circa. 500 Geburten pro Jahr, einschließlich Risikograviditäten.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Gynäkologie übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Gynäkologie.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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