Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Manpower Medical Ärzte Frankfurt
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Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin gesucht! Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Wir bieten Ihnen flexible Karrieremöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit – ganz nach Ihren Wünschen.
Entscheiden Sie selbst, wie Sie mit Manpower Medical zusammenarbeiten möchten: Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder als Direktvermittlung, wir gehen individuell auf Ihre Vorstellungen ein. Seit vielen Jahren ist Manpower Medical ein vertrauenswürdiger Partner für Fachärzte, die ihre Karriere im Gesundheitswesen weiter voranbringen möchten.
Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Vorstellungen!
Unser Angebot an Sie: • 2.000 € Willkommensprämie nach Ihrem ersten Monat im Einsatz – auch bei Teilzeit werden die Stunden angerechnet • Empfehlungsprämie von 2.000 € für das Weiterempfehlen von Kolleg:innen • Sehr guter Stundenlohn von 95 – 110 € • Minutengenaue Abrechnung – keine Minute geht verloren • Anstellung nach Ihren Wünschen: über Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung • Flexible Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben
- Diagnostik und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Impfberatungen
- Betreuung stationärer Patienten
- Erstellung von Therapie- und Behandlungsplänen
- Notfallversorgung von Kindern und Jugendlichen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Behandlungsabläufe Das ist
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Deutsche Approbation
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
258 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 258 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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