Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin für eine Leitende Position (Berlin)
Die ganze Ausschreibung von BS Menzel GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Wir suchen Sie als Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin für eine Leitende Position. Es erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem arbeitsmedizinischen Zentrum in Berlin. Wir von BS Menzel unterstützen Sie im gesamten Vermittlungsprozess.
Ihre Aufgaben
- Arbeitsmedizinische Versorgung der Klienten
- Diagnostik und Erstellung von Vorsorgeplänen
- Repräsentation des Standorts und Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
- Personal - und Ressourcenplanung
- Sicherstellung von Aus - und Weiterbildung
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für die Arbeitsmedizin
- Erfahrung im Dienstleistungsumfeld und in der Mitarbeiterführung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Beratungs- und Projektmanagementkompetenz Ihre Vorteile
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
- Geregelte und strukturierte Einarbeitung
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Moderne medizintechnische Ausstattung
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Wochenenddienst
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an BS Menzel GmbH übergeben — kein Konto nötig.
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